通勤途中車禍,是否能認定為職災,牽涉複雜的法律認定。 關鍵在於車禍發生時,員工是否在「工作時間」或「工作場所附近」? 若能證明,例如:公司規定上下班時間、路線,或車禍地點與工作地點緊密相關,則較易被認定為職災,獲得相關補償。 反之,若僅為個人通勤,則難以認定。 法律實務中,案例判決多有爭議,需具體分析個案情境。
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**標題: 上下班**
**描述:**
在這個標籤下,我們將探討關於上下班的生活點滴與經驗。無論是每天通勤的辛勞、交通工具的選擇,還是如何在繁忙的工作與生活之間找到平衡,我們都鼓勵讀者分享和交流各種有趣的故事與實用的建議。此外,我們也會討論上下班途中那些小確幸,無論是晨間的咖啡時光,還是下班後的放鬆活動,讓我們一起細味生活中的每一刻。歡迎加入我們的討論,分享你的上下班經歷!
通勤途中車禍,是否能認定為職災,牽涉複雜的法律認定。 關鍵在於車禍發生時,員工是否在「工作時間」或「工作場所附近」? 若能證明,例如:公司規定上下班時間、路線,或車禍地點與工作地點緊密相關,則較易被認定為職災,獲得相關補償。 反之,若僅為個人通勤,則難以認定。 法律實務中,案例判決多有爭議,需具體分析個案情境。