標籤: 下屬管理

領導力不只是指令，更需理解下屬需求。 有效領導者能傾聽團隊聲音，並根據成員特質，賦予適當的任務與責任。 透過鼓勵與肯定，激發團隊成員潛能，創造積極的工作氛圍，最終提升團隊整體績效。 唯有如此，才能在競爭激烈的環境中脫穎而出，達成共同目標。