標籤: 二份勞保

綜觀現行勞保制度，單一勞工同時領取兩份勞保，並非絕對禁止。 關鍵在於是否符合法令規定，例如雇主是否已依法辦理相關程序，以及勞工是否已符合雙重投保資格。 務必審慎評估，避免因誤判而產生法律糾紛。 專業諮詢能有效釐清權益，保障自身權益。