標籤: 人事變動

同事離職，不應僅僅視為個人損失，更應視為團隊調整的契機。 積極面對變動，學習新技能，提升團隊合作效率，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。 別被一時的空缺打擊，而是將之視為成長的動力，創造更佳的未來。 唯有如此，才能在職場中穩健前行。