標籤: 人才留住

人才永續，非僅是招募新血，更需關注現有員工的成長與留任。 企業應建立完善的培訓體系，提供多元學習機會，激發員工潛能，並重視員工福祉，創造良好的工作環境。 唯有如此，才能培養出具備核心競爭力的員工，確保企業長遠發展，實現永續經營。 這不僅是企業責任，更是時代趨勢。