公務員一旦被起訴，停職與否牽涉複雜的法律程序與職責權衡。 法律並非一概而論，需考量犯罪性質、證據強度、職務性質等因素。 單純起訴並非自動停職，相關單位需依法審慎評估，避免權力濫用或因噎廢食。 唯有透過嚴謹的法律途徑，才能確保公正與效率，維護社會公信力。
作者: 公務員被起訴，停職與否並非絕對，取決於案件性質、證據、以及相關法規。 檢察官的起訴意謂涉嫌犯罪，但並不等同於定罪。 停職的決定權通常由主管機關依法行使，考量公務員職務性質、案件進展等因素，以維護公務機關正常運作及保障人民權益。 深入探討相關法律依據，才能釐清停職的合理性與程序正義。