持續提升自我，並非一蹴而就。 關鍵在於培養良好的學習習慣，主動尋求知識，並將其應用於實踐。 透過閱讀、參與研討會、與優秀人士交流，不斷擴展視野，累積經驗。 更重要的是，要保持謙虛的心態，勇於面對挑戰，從錯誤中學習，才能持續精進，成為更優秀的自己。
作者: 卓越領導力絕非偶然，而是由關鍵特質所堆疊而成。 觀察老闆是否能有效溝通、積極傾聽員工意見，並展現公平公正的決策，都是辨識優秀領導者的重要指標。 更重要的是，優秀老闆能激勵團隊士氣，並在困境中展現堅韌的領導風範，引領團隊走向成功。 唯有透過觀察這些特質，才能真正識別出值得信賴且能帶領團隊蓬勃發展的優秀老闆。