標籤: 反射利益

反射利益，並非單純的回饋，而是企業策略中不可或缺的一環。它能有效提升員工士氣，激發潛能，進而提升整體生產力。 透過適切的制度設計，將個人貢獻與團隊成功連結，創造雙贏局面。 忽略反射利益，將導致員工士氣低落，企業發展受阻。 唯有重視並善用反射利益，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。