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《職場霸凌:錄音取證的合法性與必要性》

職場霸凌,傷害不僅止於當下,更可能造成長期心理創傷。錄音取證,作為釐清事實、維護權益的重要工具,其合法性不容忽視。 法律明訂,在合理範圍內,錄音行為合法。 透過錄音,能完整記錄霸凌過程,提供證據,協助受害者爭取應有的權益,並有效震懾加害者。 因此,錄音取證不僅是必要,更是維護職場正義的關鍵步驟。 建議受害者務必諮詢專業人士,了解錄音的合法規範及操作細節,才能有效運用此工具,捍衛自身權益。

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