孕前告知公司，並非強制，但考量職場氛圍與個人需求至關重要。 若公司文化開放，提前告知有助於安排工作，避免不必要的壓力與誤解。 反之，若公司保守，則需衡量風險，權衡利弊後再決定是否告知。 無論如何，坦誠溝通，與主管建立良好關係，對孕期及產後工作都至關重要。
作者: 孕前告知公司，不僅關乎個人權益，更攸關職場和諧。 提前告知，可協助公司提前規劃，例如安排適當職務或協助尋找合適的替代方案。 這不僅展現您對公司的責任感，更能避免潛在的誤解與不必要的困擾。 謹慎評估自身情況及公司文化，選擇最適合的溝通方式，才能確保權益與工作順利進行。
懷孕初期，許多女性會出現一些微妙的徵兆，例如經期延遲、噁心、疲勞等。 這些徵兆並非絕對，也可能與其他疾病有關。 若懷疑自己懷孕，建議盡早進行驗孕，並諮詢專業醫師。 早期診斷能幫助準媽媽們及早規劃，並獲得適當的醫療照護，確保孕期健康。 切勿延誤，及早尋求專業協助至關重要。