標籤: 工作溝通

誠實地表達困難，是有效溝通的第一步。 清晰地說明時間壓力、資源不足或任務本身的複雜性，並提出可行的替代方案或延展計畫，才能展現負責的態度。 切忌含糊其辭或推卸責任，而是要積極尋求解決方案，與主管共同達成共識，確保團隊目標的達成。 專業的溝通，才能贏得主管的理解與支持。