公司發起人年齡,絕非決定成敗的唯一指標。經驗豐富者,或許能整合資源,但缺乏創新思維,也可能停滯不前。年輕一代,則擁有更多創新想法,卻可能缺乏實務經驗。 關鍵在於,發起人是否擁有適切的團隊,以及能否有效整合各方資源,達成共同目標。 年齡,僅是其中一個面向,而非全部。
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公司發起人年齡,絕非決定成敗的唯一指標。經驗豐富者,或許能整合資源,但缺乏創新思維,也可能停滯不前。年輕一代,則擁有更多創新想法,卻可能缺乏實務經驗。 關鍵在於,發起人是否擁有適切的團隊,以及能否有效整合各方資源,達成共同目標。 年齡,僅是其中一個面向,而非全部。