永續指標涵蓋環境、社會及公司治理三大面向，不僅關乎企業的長期競爭力，更攸關全球永續發展。 從減碳排放、資源循環再利用到員工福祉、供應鏈責任，皆是重要指標。 企業積極導入永續指標，不僅能提升品牌形象，更能創造長遠價值，為永續未來貢獻力量。 選擇適切的指標，並落實執行，方能真正實現永續發展目標。
作者: 企業永續發展，不再只是口號，而是攸關企業未來競爭力的關鍵。 透過落實環境、社會及公司治理（ESG）原則，企業能提升品牌形象，吸引投資，並創造長遠價值。 從供應鏈管理到產品設計，皆需考量永續性，才能建立可持續發展的商業模式，為社會與環境貢獻力量。 現在就行動起來，迎接永續發展的未來！
企業社會責任 (CSR) 與環境、社會及公司治理 (ESG) 概念雖相關，實則有所區別。CSR 較著重企業對社會的責任，涵蓋捐贈、志工活動等。ESG 則更廣泛，納入環境保護、社會公平及公司治理等面向，並強調量化指標與財務績效連結。 ESG 的出現，更將企業的永續發展責任具體化，並推動企業將環境、社會議題納入核心策略。 企業若能將CSR與ESG策略整合，將能創造更長遠的價值。