主管的角色,絕非僅止於指派任務。 他們肩負著團隊的凝聚與成長,需要洞察成員的優勢與潛力,並提供適切的指導與資源。 有效的溝通,是化解衝突、激勵士氣的關鍵。 唯有理解主管的真實角色與責任,才能有效提升團隊效能,創造雙贏局面。 領導力,在於用心經營,而非空談。
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