比例原則，如同建築的基石，支撐著公正與合理的法治體系。它要求行政行為與其目的之間存在正當的比例關係，避免權力濫用，保障人民權益。 過度或不當的行政措施，往往缺乏比例考量，易引發爭議與不公。 因此，堅守比例原則，才能維護法治精神，確保社會公平正義。 唯有如此，才能建立一個穩健且可持續發展的社會。
作者: 衡量自身價值與職涯目標，是決定離職與否的關鍵。 別被一時的挫折打倒，仔細評估現況與未來發展，是否能找到更符合個人成長的機會？ 若能透過跳槽提升薪資、學習新技能，或朝更理想的職涯方向前進，離職或許是明智之舉。 反之，若缺乏明確的目標，貿然離職恐造成更大的損失。 務必冷靜思考，做出最有利的選擇。