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有效管理:主管如何提升團隊績效與士氣

提升團隊績效與士氣,關鍵在於有效管理。主管應善於傾聽團隊成員意見,並將其納入決策流程,展現尊重與信任。 明確的目標設定與有效的溝通,能激勵團隊成員,並提升工作效率。 此外,適時提供回饋與支持,能建立良好工作氛圍,進而提升團隊士氣,創造雙贏局面。 唯有如此,才能真正發揮團隊綜效,達成共同目標。

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