誠實申報薪資，不僅是法定義務，更是建立良好企業文化的重要環節。負責人身為表率，更應率先遵守，以身作則，才能樹立正確的價值觀，並贏得員工的信任與尊重。 隱瞞薪資，不僅可能觸犯法律，更會損害企業形象，影響公司永續發展。 唯有透明公開，才能建立公正、公平的職場環境，促進企業的健康成長。
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