標籤: 考量因素

懷孕期間是否離職，並非單一答案。 專業建議應考量個人職業性質、公司政策、經濟狀況及自身健康等因素。 若工作需長時間站立或搬運重物，或工作環境具潛在危險，應優先考慮暫停工作。 反之，若工作性質輕盈且公司提供彈性工作安排，則可嘗試繼續工作。 務必與醫師及公司充分溝通，尋求最適合的解決方案，保障自身及胎兒健康。