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如何有效與主管溝通升職事宜?

展現專業能力,是升遷關鍵。 透過具體績效數據,而非空泛的陳述,佐以詳細的計畫,說明您如何貢獻團隊目標,並提升公司效益。 積極參與團隊討論,展現領導潛力,並主動尋求主管回饋,才能有效溝通升遷意願,並建立良好互動關係。 切記,準備充分,才能在溝通中展現自信與說服力。

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