標籤: 職場潛力

高齡者不再是職場邊緣人，而是蘊藏豐富經驗與智慧的寶藏。 顧問、培訓講師、專案經理等職位，皆能充分發揮其專業知識與人脈網絡。 透過適當的職涯規劃與技能提升，高齡者能創造出令人驚豔的職場新機遇，並為社會貢獻力量。 政府與企業應積極提供相關資源，協助高齡者順利轉型，開創美好未來。