上班途中車禍，公司責任絕非單純的法律問題，更關乎道德考量。 員工通勤安全，與公司營運績效息息相關。 若公司漠視員工通勤安全，不僅損害員工權益，更可能導致企業形象受損，甚至面臨法律訴訟。 因此，企業應積極推動安全措施，例如提供員工完善的交通資訊、鼓勵搭乘大眾運輸，並建立健全的風險管理機制，才能有效降低事故發生率，展現企業社會責任。
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女性的職場潛力，遠超想像。本文深入探討「媽媽」的多元職涯，從傳統思維中解放出來，看見她們在各行各業的獨特優勢。 無論是細膩的溝通能力，還是堅韌的抗壓性，抑或是豐富的育兒經驗，都能轉化為職場競爭力。 別再侷限她們的可能性，一起發現媽媽們在職場上的無限潛能！