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如何培養老闆思維:成為職場領袖的關鍵策略

培養老闆思維,絕非一蹴可幾。 關鍵在於洞悉市場脈動,並能以策略性思維,預測未來趨勢。 學習將員工視為夥伴,而非單純的工具,激發團隊潛能,才能創造雙贏局面。 唯有如此,方能領導團隊達成共同目標,並在職場中脫穎而出,成為卓越的領袖。

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