離職當天算薪水，絕非只是個形式，更是保障員工權益的關鍵。 企業應依法辦理，準確計算離職薪資，避免爭議。 清晰的薪資計算流程，不僅展現企業的專業形象，更能建立良好勞資關係，避免日後糾紛。 誠信的薪資支付，是企業社會責任的體現。 請務必依法辦理，保障員工權益。
作者: 提離職後，能否立刻離職，取決於公司規定與雙方協商。 若公司有明確的離職流程與期限，則需依規定辦理，例如：完成交接、相關文件簽署等。 否則，提前告知並協商，有助於雙方順利完成交接，避免不必要的紛爭。 切勿倉促行事，應謹慎評估，確保權益。 尋求專業法律諮詢，能有效保障自身權益。