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高齡者的職場新機遇:適合他們的工作選擇與發展潛力

高齡者不再是職場邊緣人,而是蘊藏豐富經驗與智慧的寶藏。 顧問、培訓講師、專案經理等職位,皆能充分發揮其專業知識與人脈網絡。 透過適當的職涯規劃與技能提升,高齡者能創造出令人驚豔的職場新機遇,並為社會貢獻力量。 政府與企業應積極提供相關資源,協助高齡者順利轉型,開創美好未來。

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