毋庸置疑,離職日當天上班,並非絕對必要。 若公司有明確規定,則應遵照執行。 但若無強制要求,建議盡可能提早完成交接事項,並於上班時間內完成必要的行政程序,以確保工作順利交接,並維護良好職場關係。 如此一來,不僅能展現專業態度,也能為未來發展鋪路。 切勿因延誤交接而影響公司運作,或造成不必要的困擾。
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