銀髮族擁有豐富的人生經驗與專業技能,是寶貴的資源。 政府與企業應積極創造多元化職業機會,例如顧問服務、技能傳承、線上教學等,發掘他們的潛力,並提供適切的培訓與支持。 如此不僅能提升老年人的生活品質,更能促進社會經濟的永續發展,創造雙贏局面。
高齡者不再是職場邊緣人,而是蘊藏豐富經驗與智慧的寶藏。 顧問、培訓講師、專案經理等職位,皆能充分發揮其專業知識與人脈網絡。 透過適當的職涯規劃與技能提升,高齡者能創造出令人驚豔的職場新機遇,並為社會貢獻力量。 政府與企業應積極提供相關資源,協助高齡者順利轉型,開創美好未來。